和歌山県で工場に転職するなら（和歌山市、田辺、新宮、有田、御坊など）

こんにちは！
工場に転職して10年目、新しい工具を見るとワクワクしてくるようになったサトシです。

和歌山県は阪神工業地帯の一角でもありものづくりは盛んです。和歌山市には日本製鐵の製鉄所、有田市には和歌山製油所の石油精製所といった大規模な工場があります。

和歌山県の求人数は全国平均と比べると下回ってしまいますが、「生産工程の仕事の求人倍率」は近畿圏では3位なので工場へ転職するには悪くない条件です。

では和歌山県の工場への転職事情はどうなのか？データを見てみましょう。

和歌山県の雇用率、雇用事情

厚生労働省和歌山労働局が発表した2018年度の求人倍率は上記グラフのようになり、平均で1.34％となっております。

上記グラフを見てわかる通り、和歌山県の有効求人倍率は全国平均と比べて下回っているので転職活動は若干不利かもしれません。

しかし1％を下回っているわけではないので悲観するほどではないでしょう。

【求人数÷求職者数】で算出した数値。
仮に有効求人倍率が「2.0」なら「求職者1人に対して2つの仕事がある」という事です。
だからこの数値が高いほど転職には有利ということになります。

同様に和歌山労働局が発表した製造業新規求人状況によると2018年は上記グラフのようになります。（パートを含む数値かどうか不明だったので全国平均は両方載せています）

こちらも全国平均と比べても下回っているのがよく分かりますね。

なお、和歌山県のこの数値は近畿圏では下から2番目に低い求人数でした。

ではもう少し細かく見てみましょう。

上記グラフはパートも含んだ数字ではありますが、こちらも全国平均よりも下回っていることがわかります。

もちろんパートを除き正社員だけだともう少し数値は下がるので、結局は全国水準と比べると不利であることは否めません。

しかし和歌山県では一人につき1.74社の求人があるということでもあります。

実はこの1.74%という数値は近畿圏では大阪、京都についで3番目に高い数値です。

これらのデータから、求人数は少ないかもしれないがその中でも工場関連の求人が多く仕事に就きやすいと考えられます。

和歌山県で工場への雇用率、雇用事情をまとめると、

このことから、和歌山県で工場に転職しようとするならば状況は悪くないと言えるでしょう。

厚生労働省が発表した和歌山県の平均給料は以下になります。

あくまでも平均の数値なので必ずしもこれくらいの給料になるとは限りません。

人口数や生活にかかる金額は都市部と地方とでは変わってきますので、この比較は参考程度に考えるのが良いでしょう。

上記は厚生労働省が発表した和歌山県の製造業の企業規模別の平均給料となります。

もちろん「製造業」の中には工場勤務だけでなく営業職や事務職も入っていますし、上記数字はあくまでも規模別です。その中で年齢別、男女別で細かくみるとまた変わってきます。

和歌山県の平均給料が【282,200円】であることを考えれば給与面を重視して転職をするなら、

の規模の企業への転職を目指すことになります。

ただし、給与が高いということはそれなりに求められる能力も高くなる傾向もあります。そこも考慮しておきましょう。

和歌山県内で給料の高い業種・低い業種は以下のようになります。

高	木材・木製品製造業(家具を除く)（※1）、パルプ・紙・紙加工品製造業（※2）、化学工業、ゴム製品製造業（※2）、はん用機械器具製造業（※3）、生産用機械器具製造業、業務用機械器具製造業（※4）
中	家具・装備品製造業（※1）、鉄鋼業（※5）、金属製品製造業（※6）、電気機械器具製造業（※4）
低	食料品製造業、飲料・たばこ・飼料製造業（※1）、繊維工業、印刷・同関連業（※7）、プラスチック製品製造業（※1）、窯業・土石製品製造業（※1）、非鉄金属製造業（※8）、電子部品・デバイス・電子回路製造業、情報通信機械器具製造業（※9）、輸送用機械器具製造業（※9）