工場勤務

工場勤務は頭のおかしい人が多い?経験者に対処法まで聞いてみた!

こんにちは!工場に転職して10年目のサトシです。

工場で働いているといろんなタイプの「こいつ頭おかしいんじゃねぇか…?」という人がどうやら一定数いるようです。
実際、私の働く工場でもそういった人がいますし、別の工場で働く知人の話にも出てきます。

そこで当サイトで独自にアンケートをとってみたところ、やはり皆さん多かれ少なかれ「頭のおかしい人」に遭遇しているようです。
本当はそのアンケートの内容を全部ご紹介したいところですが、内容を厳選してお届けします。

もしこれ以上は我慢できない!と思ったら転職してしまいましょう。

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工場に頭のおかしい人が多いのは何故なのか?

結論から言うと普通の人の方が多いです。本当ですよ。

頭のおかしい人、どこか変な人というのはどこの職場でもいます。
普通の人の中にそういった人が少数でもいると目立ってしまうので必要以上に「多い」と思ってしまうこともあります。

とはいえ、職種によって「傾向」というものは存在します。
「類は友を呼ぶ」という言葉もあるように、集団の中には似たような人が集まるものです。

例えば工場の仕事や働く人のイメージといえば、

  • 学がなくてもできそう
  • 簡単に就職できそう
  • 頭を使うより力があれば良さそう
  • 暗い人が多い
  • コミュ障だ

といったことが頭に浮かぶ人も多いと思います。
実際にそういう人も多いですが、だからといってそういう人たちが必ずしも「頭がおかしい」というわけではありません。

頭がおかしい人というのは人間性、または環境の問題による傾向があります。
具体的には以下の場合が多いです。

閉鎖的な空間だから

営業なら客先に向かうことも多い、事務なら電話対応もする、ということで基本的な社会人としてのマナーが身についているでしょう。

ところが工場の中だけで仕事が完結してしまうと取引先や社外の人に会う機会はありません。
せいぜい取引先の人が工場見学をしている時くらいでしょうか。

いつものメンバーとしか職場で会わないので社会人としてのマナーが欠けてしまう場合があります。

仲が良いというのは大変結構なことですが社会人としてのマナー=基本的な礼儀です。
最低限の先輩・後輩としての敬語は使えるけど、どこか友達の延長上でしか人付き合いを知らないような人。
もしかしたらあなたの働く工場にもいるのではないでしょうか。

私の職場にもどこか礼儀が欠けていて、

  • 年上でも平気でタメ語で話す
  • むしろ何が失礼かも分かっていない

という人がいるので気持ちは分かります。
そんな失礼な人たちを「頭がおかしい」と思うこともあるでしょう。

コミュニケーション不足、または不得意

黙々と仕事をする職場なら仕事中に会話をすることはほとんどありません。

いわゆる「コミュ障」の人にはいいかもしれませんが、仕事を離れた休憩時間等で上手くコミュニケーションが取れないこともあるでしょう。

  • 挨拶などができない
  • たまの会話で何をいってるかよく分からない

そういった人は孤立しがちで変な人扱いされることはたまにあります。
本当はいい人だけどあまり会話が無いから理解されずに偏屈な人だと思われているケースもあります。

必要以上に会話をすることはないですが、最低限必要な会話くらいはしっかりできていないとまずいです。

体育会系な男の職場

工場は体力仕事なので体育会系や男の職場といった向きもあるので、文化系な草食男子からすると気が合わないこともあります。

大人しい人からすると体育会系のノリについていけず「あいつら頭おかしい」と思うこともあるでしょう。
とはいえ体育会系の人たち全員が気の利かない横暴な人たちというわけでもありません。

案外親分肌で面倒見のいい人もいます。
誰とでも分け隔てなく仲良くなれる人もいます。

そういう人が職場にいれば働きやすいのですが、必ずしも体育会系の人たちがそうとも限らないのも事実。
昭和な根性論を振りかざす横暴な人たちがいれば大人しい人でなくても「頭がおかしい」と思うでしょう。

キャリアが長くて自分を偉いと勘違いしている

特に工場で働くおばちゃんには多い傾向ではないでしょうか。

いわゆる「お局」的な立ち位置にいて、長年勤めているから仕事の内容も工場のこともよく分かっている。

自分ができるからこそできない人のことがイラついてしまう。
自分の方がキャリアが長いから若い人・新人さんには強く出ることが可能。
多少問題があっても仕事のできる自分を簡単に辞めさせることはできないと思っている。

周りが自分より若くなってくるとキャリアが長い分、「仕事ができる=偉い」といつの頃からか勘違いしてしまったケースです。

自分が面倒な人、頭がおかしい人と思われていることすら気がつかない可哀想な人でもあります。
(だからといって同情の必要はありませんが)

元から頭がおかしい

元から頭がおかしい人の場合はどうしようもありません。
なるべく関わらないように工夫して仕事をしましょう。

私の「頭のおかしい人」体験談:パワハラ班長

基本的に暴言や暴力などが多い人なので、私の班はもちろん、大抵の人からは問題視されていました。

私はよく「馬鹿野郎!ドアホ!」と怒鳴られたりしました。
彼が手に持ってるもので叩かれたりしましたね。
鉄パイプで叩かれた時は「こいつ本当に班長か?」と思いました。
(安全第一の職場の班長が到底許される行動ではありません)

そんな折、社内アンケートでパワハラがあることが発覚、さらにアンケートがあったので正直に書きました。
ただ、自分の名前まで書くのは正直なところ気が引けましたね〜。
結果としてそれで良かったのですが、後で聞いたらほとんどの人は匿名で告発したようです。
(自分の名前を出して告発したのは社員数十名中わずか数名でした)

結果その班長は懲戒処分として減給になり、その後の態度も前よりはマシになったので効果はありました。

もしあなたの働く工場でこういった機会があれば、勇気はいるかもしれませんが、正直に告発することをオススメします。

みんなが工場で出会った「頭のおかしい人」体験談

パワハラ、セクハラ上司

食品工場(饅頭製造)
食品工場(饅頭製造)
20代の頃に働いていた食品会社にいたパワハラ常務です。
終始、怒鳴り声をあげて注意、プレッシャーをかけてくる存在でした。文句の言い方も上から目線を超えていて怒り狂ったような発言を繰り返していました。
少しでも言い返すようなら怒濤の如く攻撃してくる存在でした。
自動車工場で内部部品製造
自動車工場で内部部品製造
小さい工場で生産管理兼営業の部長をされてて、従業員のミスがあるとそのフロア全体に聞こえる大きさで30分以上怒る方でした。
特に嫌いな従業員の時は2時間ずっとグチグチ言い続け、最後は改善策は自分で考えろと一方的に突き放してました。
パン工場で山崎製パンの製造ライン
パン工場で山崎製パンの製造ライン
仕事を教えて貰わないと何をしてよいか分からないのに、聞くと怒った口調で早口で説明する人でした。
どうしてよいか分からず、もう一度お願いしますと言うとキレてあちこち叩くような仕草をしながら説明し挙げ句の果てに通る時に押してくる人
食品工場(調味料製造)
食品工場(調味料製造)
私の働いていた工場には、セクハラ行為を繰り返ししてくる50代の男性社員がいました。
仕事中にもかかわらずデートにしつこく誘ってきたり、わざわざ狭い通路を通っては、通り際に私の背中やお尻に触れてきたりしました。
自動車部品メーカーの下請け工場
自動車部品メーカーの下請け工場
中年男性で女性が新しく入社すると年齢を問わず仕事中に声をかけてしつこく個人情報を聞き出そうとしていました。
機嫌がいい日はお気に入りの女性以外にも挨拶するのですが機嫌が悪い日は全て無視をして挨拶すら返しません。それどころかお気に入りの女性に他の女性社員の悪口まで吹き込むのです。

今回のアンケートでもパワハラ、セクハラの体験談は多かったです。全部紹介したいくらいです。

ブチギレて無駄な説教をすることで貴重な時間を無駄にしているし、プレッシャーを与えることで上手く作業ができないことがあるのを分からないんでしょうか。
自分が作業の効率を下げていることに全く気がつかない上司。最悪ですねぇ。

新人が分からないのは当たり前だし、むしろ新人が分かりづらい教え方をするあなたに問題があるんですよと教えてあげたいです。

セクハラしてくる人もそれが自分の首を絞めている事に気づかないんでしょうね。
リスクを冒してまでスケベな事をするハートの強さだけは尊敬します。
セクハラに悩んでいる人は証拠を取れるように動いたほうがいいと思います。
そんなエロおやじは厳正に処分してもらいましょう。

サボる人

お弁当工場でお弁当製造
お弁当工場でお弁当製造
週5勤務の工場だったのですが、そのうち3日ほどは二日酔いで休んだり、遅刻をしてくる人がいました。
もし出勤してきたとしても二日酔いなので、作業が遅かったり、座り込んだり、トイレに頻繁にいってしまい困っていました。
食品工場(豆腐製造)
食品工場(豆腐製造)
同じ仕事をしている人で、仕事に疲れてくるとすぐに席を立ってどこかに行ってしまい、外で遊んでいたり、電話をかけて話していたりして、とにかくよくさぼります。
仕事もすぐに飽きてしまうようで、別のことをやりたがります
すぐ休む人がいて、理由は子供の学童の遠足に行くとか言っていました。学童に遠足あるのかと当時の上司が私に言っていました。
どうなんですかね?って私は答えましたけどね。

仕事をサボりたい気持ちはわかりますけど実際にサボったらダメです。
ラインが止まったり仕事が滞ったりしたらそれだけ迷惑がかかるのですが、想像つかないんでしょうね。迷惑な話です。

しょっちゅうトイレに行く人は個室でスマホゲームでもやっている可能性が高いですね。
私の職場にもそれで怒られている新人がいました。

よく休む人はそのうち言い訳にも限界がきます。
親族がしょっちゅう亡くなって休んでいる人はそろそろクビになるかも知れません。

礼儀が無い

自動車工場で品質確認のライン
自動車工場で品質確認のライン
今日のコロナ禍の影響で自動車工場に半年ほど出向していましたが、とにかく礼儀がない人がいました。
そのライン内にいた社員がとにかく私を下に見てくる。私の本業はサービス業なので給料面が低いのですが、そこに対してマウントを取ってくるのです。「こんなに給料良かったら戻りたくないだろ?俺だったらそんな仕事したくないな」などとにかくマウントを取ってくるのでイライラして仕事をしていました。
自動車部品のベアリング製造
自動車部品のベアリング製造
小学生レベルの常識、社会の知識しか持っておらず相手が工場長であってもタメ口しか使えない人が入社してきたのは驚きました。
小さな会社で社長が口出ししない従順な人間が好きだったんで採用したんでしょうがとんでもない存在でした。
ウォーターサーバーの選別、検査
ウォーターサーバーの選別、検査
上司に対しても誰に対してもタメ口のプラント長。
自分も礼儀がない人なのに、他の人に対しては挨拶やお礼や謝罪をしろという。

礼儀が無い人も多いです。
これまでの人生で礼儀を学ぶ機会は本当になかったのでしょうか?

マウントを取ろうとする人は割と多いかもしれません。
言ってる本人はそうしないと自分が下に見られることが怖いだけなのでまともに向き合う必要はありません。

タメ口も全部が全部悪いとは言いませんが、最低限の「です、ます」くらいはできてほしいものです。
むしろなぜできないのか、不思議ですね。

悪口、いじめ

プラスチック製品の加工
プラスチック製品の加工
その人は同じ作業者で、作業しながら同期の仲のいい同僚(運搬者)とでかい声で『あいつまじ使えないわ、こんなのも出来ないとか、まじ辞めた方がいいレベルだわ?』と、本人に聞こえるくらいの声で、本人を見ながら笑いながら貶していた人がいた。
果物の仕分けや、袋詰めのライン
果物の仕分けや、袋詰めのライン
やたらと男性社員をけなすおばちゃんがいました。
少しでも仕事のスピードが遅ければ「◯◯さん、遅い!何でできないの?」と怒鳴り散らしてまわりにいる他の従業員たちに「◯◯さんがちゃんとできてなかったら直接注意していいで」とまで言い出していました。
その他にもちょっとしたミスをしようものなら暴言を吐いていて、見ていて本当に辛かったです。他人にそこまで言うなんてどうかしてます。
サラダのメーカー工場での製造
サラダのメーカー工場での製造
サラダ工場で働いていた時のベテランのおばさんが変な人でした。
いつもラインのキャベツ敷きを担当しているおばさんでしたが,同居しているらしい義母の悪口や,その義母の不幸を喜ぶ人で、いつもその話を休憩時間、仕事中に関わらず聞かされていました。

口の悪い人も多いですね。

工場はちょっとやんちゃな人が多いので学生時代のノリで悪口やいじめをする人もたまにいますが、いい加減大人になってほしいものです。
もちろんみんなが、というわけではありません。ヤンキー上がりの面倒見の良い先輩も私の職場にいます。

性格のキツイおばちゃんも面倒ですね。
元からキツイ人なのかもしれませんが、更年期なのか、嫁姑問題なのか、それとも他の理由があるのか。
何が彼女をそうさせるのかいつも不思議に思います。

言動が何かおかしい、コミュ障

食品工場でのライン作業
食品工場でのライン作業
普段は特に問題なく働いている好青年なのですが、仕事中に急に大きい声で「ツーステップ、右、左!」と3回ほど言うということが1ヶ月ほど続きました。
イメージが一変して「おかしな人」という扱いになり、関わるのも怖くなりました。
縫製工場でプレス担当
縫製工場でプレス担当
なぜか独り言が多い女性がいました。
私は初めは誰かと喧嘩をしてるのかなとプレス中に振り向いたら一人でモクモクとミシンをかけながら怒ってるんです。
最初笑っちゃいそうになったんですが、休憩のときに同僚から「あの人、おかしくない?気をつけてね、」と言われて段々と怖くなりました。
10才年下の後輩はどっちかというと暗めで自分からは話さないタイプでした。
基本的に声が小さく挨拶もよく聞かない。話しかけたら返事は返ってきますが、そこから会話が広がることはすくなく、なかなか心の距離感が縮まらない感じでした。
挨拶するときに目が合わないなど、社会人としてスタート地点に立たせるのに時間がかかりました。
食品工場でお弁当の製造
食品工場でお弁当の製造
何を話しかけても全くコミニュケーションが取れず会話にならない人がいます。
私だけが嫌われてると言うなら諦めが付きますが、声がけをしただけでも反応が無く機嫌が悪くそんなこと出来ないと怒り出します。

工場にはオタク気質な暗い人も結構います。
そういう人たち全員ではありませんが、何か自分の世界に入ってブツブツ言っている人もたまにいます。
あまり刺激しないよう、でも仕事に支障が出るなら注意した方がいいですね。

いわゆるコミュ障はある程度仕方ないとはいえ、会社という組織にいる以上は最低限の会話くらいはできてほしいもの。
新人がその辺のことをできない場合、教育係の方の苦労がうかがえます。

お金にだらしない

自動車部品メーカーでサイドステップ製造
自動車部品メーカーでサイドステップ製造
お金にだらしない人が多いです。
毎月貰う給料でやりくりできる人が少なく『来月返すからお金貸して』と催促してくる人が居ました。
そういう人に限ってギャンブル(パチンコ・競馬等)で生活費を溶かし、人からお金を借りようとしてきます。
他人のお金の事情を知りたがってよく質問してくる人がいました。
収入はいくらなのか、家族にはお金どれぐらい渡しているのか、貰ったお金はどうやって使っているのか、など聞かれるたびに対応によく困りました。

工場で働いているとギャンブル好きが多いので

「昨日パチンコで○○円勝ったぜ!」
「ヤベー●●円負けたわー」

といった会話が飛び交います。

ギャンブル自体は好きにやれば良いと思いますが、自分の稼ぎの範囲内でやってくださいと声を大にして言いたいですね。
「金貸てくれ」と言う人には「お前の博打代なんか知ったことか!」って言いたくなります。

人の金銭事情を聞いてくる人も嫌ですね。
プライバシーの侵害が分からないくらい頭がおかしいのかもしれません。
常識を学ぶ機会が無かったであろう事に少しだけ同情します。

臭い・・・

食品工場(納豆製造)
食品工場(納豆製造)
食品工場勤務なのに、毛が濃いせいか髪の毛とひげが繋がっていてボザボサ、お風呂に入っていないのか毎日嫌なニオイがする男性社員がいました。
清潔感がまったくないため、話しかけられることはもちろん、近づかれるのも嫌でした。
クリーニングの工場
クリーニングの工場
その工場にはあだ名が「スメル」と呼ばれている男の人がいました。理由はニオイがキツいから‥‥。
ただ体臭がキツいだけなら体質の問題もありますが、工場に働きに来ている外国人の女性にばかり暴言を吐く変な人でした。

工場の仕事は力仕事もあるし、製造するものによって夏は暑くて汗を所もあるのになぜ風呂に入らないのか不思議ですね。
特に食品工場で不潔、臭いというのはかなり問題でしょう。

元から体臭を持つ場合は注意しづらいのでとても難しいところですが、そうでない場合は迷惑をかけている事に早く気づいてほしいものです。

その他の頭のおかしい人

総合制作工場の縫製部門
総合制作工場の縫製部門
備品を盗みまくる人がいました。
備品のなくなりがとても早かったので、いろんな人が使っていて消耗が速いのかと思っていましたが、あまりにもおかしかったので調べてみたら1人の犯行でした。会社のいろんなものが盗られていました。
食品工場で弁当の製造
食品工場で弁当の製造
同じ工場で働いている30代の独身の女の子で、マルチ商法の化粧品にハマっている人がいました。
毎日毎日、化粧品やらハンドクリームやらをすすめてきて、一度だけハンドクリームを使わせてもらったけど、市販のものと大して変わりませんでした。

犯罪、ダメ絶対!

巻き込まれる前に逃げましょう。そんな人に関わったらあなたの人生が損します。
放置できないレベルなら匿名でもなんでもいいので上司に報告した方がいいです。

みんなの頭のおかしい人への対処法

関わらない

食品工場(納豆工場)
食品工場(納豆工場)
基本朝と帰りの挨拶だけで特に関わりを持ちませんでした。触らぬ神に祟りなしってやつです。
結局その人はいろいろとほかにも問題を起こしていて会社から辞めるように言われて辞めました。
関わらないほうがいいですよ、おかしい人には。
アパレル機械製造(ハーネス加工)
アパレル機械製造(ハーネス加工)
仕事の内容以外の会話は極力しないようにしました。
向こうが仕事以外の事で話しかけてきても一応返事はしていたのですが、頭には入れず聞き流していましたね。
話しかけられそうな気配を感じたら忙しそうにして去ったりもしましたが、相手を傷つけたくはなかったのでちょうど良い距離感を保つように努力しました。

「あまり関わらない」や「できるなら無視する」といった回答が今回のアンケートで一番多かった意見でした。

仕事中はどうしても関わらなければなりませんが、なるべく意識して最低限の対応で済むようにしましょう。

おかしい人に関わってあなたが無駄に消耗する必要は無いのです。

上司に報告

最初に気づいた人が上司に報告し、派遣会社の担当者が呼び出されたのか部屋から追い出されていました。
最後に目撃してから数日していなくなったので辞めたんだなと思いました。どんな状況であれ、「報連相」これに尽きると思います。
携帯電話製造の工場
携帯電話製造の工場
みんなその人には悩んでいました。
挨拶も最低限度の礼儀だと思いますし、できて当たり前なことですが、仕事で必要なことを伝えても無視のため、みんなで上司に相談して、改善する気もないとのことでやめさせてもらいました。

正直なところ、これが一番効果的な気がします。

頭のおかしい人に迷惑を掛けられている、自分たちではどうにも対処しきれないなら上に動いてもらってそれなりの対応をしてもらいましょう。

告発するのは勇気のいる事ですが、その勇気で平穏を得られる可能性は高いです。
一回で効果がない場合は根気強く訴えていきましょう。

はっきり言う

お弁当工場でお弁当製造
お弁当工場でお弁当製造
作業が遅いとみんなの作業ペースや効率もかなり悪くなり、無駄な時間がかなりありました。
そのため皆で話し合い、その人に注意をして次同じようなことがあればクビという約束をしてもらい、そこからは無くなりました。
食品工場(おかき製造)
食品工場(おかき製造)
仕事の邪魔になる人には)自分は慣れていないのでちょっと集中したいですとはっきりと言った方がいいと思います。そうしないと周りに迷惑をかけてしまいます。
相手はベテランだと思うが、その人も大した位置ではないことがほとんどだと思うので気にしなくていいです。

問題のある人は自分が迷惑を掛けている事を分かっていません。
直接言うのは結構勇気のいる事ですが、その人もまさかはっきり言われるとは思っていないので、ショックと共にこれまでの自分を改善するかもしれません。

でも言い方には気をつけましょう。
いくら相手が頭がおかしいとはいえ、キツい言い方だと反発が強くなるかもしれません。

仕事に集中する

半導体工場でセミコンダクターを製造
半導体工場でセミコンダクターを製造
実施した対応方法は、仕事に集中して最低限の関わりだけを持つようにした事。
ただでさえ仕事がしんどいのに余計な事で気を散らされたくなかったので。
食品工場(コンビニ弁当の製造)
食品工場(コンビニ弁当の製造)
短期のアルバイトで働いていたのと、その方が外国の方で何か言ってキレられたら困るので、ひたすら自分の仕事に集中するようにしていました。

頭のおかしい人のせいで仕事の能率が落ちるのは避けたいです。
工場の仕事は1人だけで完結するわけでは無いですし、その人のせいで自分のライン全体がとばっちりを受けるのも全く面白く無いです。

「関わらない」に近いものがありますが、仕事に集中して頭のおかしい人の事など忘れてしまいましょう。
真面目に取り組むその仕事ぶりであなたが良い評価を受けるかもしれません。

愚痴を言い合う

ウォーターサーバーの選別、検査作業
ウォーターサーバーの選別、検査作業
週に一度、同じ悩みを持った職場の人と集まって愚痴を言い合った。
食品工場
食品工場
最初は我慢していましたが我慢できず会社内でその人にバレずに愚痴の言い合いをしました。
その人の話を皆んなで言い合うことで少しはストレス解消できました。

やはりストレスを溜め込むのは良くないです。
吐き出せるなら愚痴はどんどん吐き出しましょう。

ただし、聞かれて困る場所や同僚には要注意。
巡り巡って愚痴の対象に聞かれたらまた面倒な事になりかねません。

辞めた

総合製作工場で縫製のライン
総合製作工場で縫製のライン
初めは仕事に集中してあまり関わらないようにしていました。
しかし、相手は役職持ちだったので話す機会は必ずありました。なのであまり目立たず怒らせないように配慮していましたが、心身疲労が溜まってすぐに辞めました。

頭のおかしい人のせいであなたが苦しむことはないので、病んでしまう、壊れてしまうくらいならスパッと辞めましょう。

「自分が辞めたら迷惑がかかるかも」と考える必要もありません。
今現在、あなたが迷惑を受けているのですから。

日本が未だ不況下から抜け出せないとしても求人サイトを見れば求人はあります。
辞める事を言い出しづらいという人は退職代行を利用すれば、これ以上会社にも頭のおかしい人にも関わらず辞められます。

まとめ:でも頭がおかしい人は一部だけです

ここまで様々な体験談をご紹介してきましたが、工場だから頭のおかしい人が多いというわけではありません。
冒頭でお話ししたように工場で働く人は普通の人の方が多いのです。

むしろ世の中には普通の人が多いです。
もし工場にだけ頭のおかしい人ばかり集まるとしたら、それは世の中が頭のおかしい人ばかりなのかもしれません。
または、会社の採用基準や採用担当に問題があるのかもしれません。

その上で、どう対応するかはあなた次第です。
「対処法」で紹介したやり方で対応するもよし、思い切って転職をするのもよし。
一番重要なのは、いかにストレスを少なくして働けるかということです。

悩むだけ悩んで何も変わらない、むしろ病んでしまった、ということが無いようになるべく今より良くなるような選択をしましょう。

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