宮崎県で工場に転職するなら（宮崎市、えびの、小林、日向、延岡、都城など）

こんにちは！
工場に転職して10年目、休日にDIYに目覚めそうなサトシです。

宮崎県は豊かな自然を活かした農業、林業、水産業が盛んですが、製造業も負けてはいません。

有名な企業でいえばグンゼ、コカコーラ、住友ゴム（ダンロップ）、王子製紙などが宮崎県に工場を構えています。

宮崎県全体の求人数、求人倍率は全国平均以下ですが焦ることはありません。

「生産工程の仕事」で求人倍率を見ると数値が少し上がるので、宮崎県内で工場へ転職を志望するなら状況はそれほど悪く無いです。

では宮崎県の工場への転職事情はどうなのか？データを見てみましょう。

宮崎県の雇用率、雇用事情

厚生労働省宮崎労働局が発表した2018年度の求人倍率は上記グラフのようになり、平均で1.50％となっております。

上記グラフを見てわかる通り、宮崎県の有効求人倍率は全国平均と比べて下回っているので転職活動は全国規模よりは不利かもしれません。

しかし1％を下回っていないので求職者一人に対して1.5社の求人がある数値となっています。

【求人数÷求職者数】で算出した数値。
仮に有効求人倍率が「2.0」なら「求職者1人に対して2つの仕事がある」という事です。
だからこの数値が高いほど転職には有利ということになります。

同様に宮崎労働局が発表した製造業新規求人状況によると2018年は上記グラフのようになります。

全国平均と比べても下回っているのがよく分かりますね。

都市部と比べるとさすがに人口差もあるので一概に「低すぎてダメだ」とはいえませんが、やはり数値としては低いですね。

ではもう少し細かく見てみましょう。

上記グラフはパートも含んだ数字ではありますが、こちらも全国平均よりも下回っていることがわかります。

しかし「生産工程の職業」で有効求人倍率を見ると全産業での宮崎県の有効求人倍率（1.50％）よりも数値は上がります。

宮崎県で工場への雇用率、雇用事情をまとめると、

このことから、宮崎県で工場に転職しようとするならば全国の平均レベルと比べると状況は悪いと言わざるを得ませんが求人が無いわけではありません。

少ない求人でも確実に内定を取れるように、焦らず着実な転職活動を進めることが成功の鍵になるでしょう。

履歴書、職務経歴書、面接など、できる対策はしっかりとやっておきましょう。

厚生労働省が発表した宮崎県の平均給料は以下になります。

あくまでも平均の数値なので必ずしもこれくらいの給料になるとは限りません。
人口数や生活にかかる金額は都市部と地方とでは変わってきますので、この比較は参考程度に考えるのが良いでしょう。

上記は厚生労働省が発表した宮崎県の製造業の企業規模別の平均給料となります。

もちろん「製造業」の中には工場勤務だけでなく営業職や事務職も入っていますし、上記数字はあくまでも規模別です。その中で年齢別、男女別で細かくみるとまた変わってきます。

宮崎県の平均給料が【235,500円】であることを考えれば給与面を重視して転職をするなら、

の規模の企業への転職を目指すことになります。

ただし、給与が高いということはそれなりに求められる能力も高くなる傾向もあります。そこも考慮しておきましょう。

宮崎県内で給料の高い業種・低い業種は以下のようになります。

高	家具・装備品製造業、パルプ・紙・紙加工品製造業（※1）、化学工業、プラスチック製品製造業（※1）、ゴム製品製造業（※2）、鉄鋼業（※1）、金属製品製造業、生産用機械器具製造業（※3）、生産用機械器具製造業（※3）、電子部品・デバイス・電子回路製造業、情報通信機械器具製造業（※4）、輸送用機械器具製造業（※1）
中	飲料・たばこ・飼料製造業（※5）、窯業・土石製品製造業、非鉄金属製造業（※1）、はん用機械器具製造業（※5）、電気機械器具製造業（※6）
低	食料品製造業、繊維工業、木材・木製品製造業(家具を除く）（※4）、印刷・同関連業、業務用機械器具製造業（※1）