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愛媛県で工場に転職するなら(松山、宇和島、新居浜、今治、大洲など)

こんにちは!
工場に転職して10年目、足の疲れ対策に安全靴の中に中敷(消臭タイプ)を使うサトシです。

愛媛といえばみかんや道後温泉などが有名ですが、タオルでおなじみの今治には造船所や製油所があり大規模な工場があります。
そして愛媛県は製造品出荷額が四国の44%をシェアする「工業県」で、求人倍率もかなり高いので工場への転職はかなり有利な土地です。

では愛媛県の工場への転職事情はどうなのか?データを見ていきましょう。

愛媛県の雇用率、雇用事情

愛媛県2018年の有効求人倍率は以下のようになります。

           2018年平均           
        全国        1.61%
愛媛県1.61%

厚生労働省愛媛労働局が発表した2018年度の求人倍率は平均で1.61%となっております。

上記グラフでは愛媛県の方が多少浮き沈みはあるものの全国平均と同レベルの有効求人倍率です。愛媛県での転職活動は全国平均と比べてもそれほど不利ではないでしょう。

  • 有効求人倍率って何だろう?

【求人数÷求職者数】で算出した数値。
仮に有効求人倍率が「2.0」なら「求職者1人に対して2つの仕事がある」という事です。
だからこの数値が高いほど 転職には有利ということになります。

愛媛県製造業の新規求人数

           2018年平均           
        全国        1543.7人
愛媛県1048.58人

同様に愛媛労働局が発表した製造業新規求人状況によると2018年は上記グラフのようになります。
全国平均と比べると下回っていますが、都市部と地方での人口差も関わってくるのでこの数字だけをみて悲観することはありません。

ではもう少し細かく見てみましょう。

愛媛県「生産工程の職業」の有効求人倍率

           2018年平均           
        全国        1.79%
愛媛県3.03%

こちらも愛媛労働局が発表した数値を元にグラフ化しましたが、全国平均と比べるとかなり上回っていることがわかります。平均で3.03%という数値は全国でもトップレベルです。「1人につき3社は求人がある」状態なので転職活動はかなり有利に進められそうです。

まとめると、

  • 「有効求人倍率」は全国平均と同レベル。
  • 「製造業新規求人状況」は全国平均を下回るが人口差も関係してくる。
  • 「生産工程の職業の有効求人倍率」は全国平均を大きく上回り全国でもトップレベル。

このことから、愛媛県で工場に転職しようとするならば良い状況であると言えるでしょう。

愛媛県の平均給料はどれくらい?

厚生労働省が発表した愛媛県の平均給料は以下になります。

           平均給料           
           全国           304,300円
愛媛県262,700円

出典:平成29年賃金構造基本調査

あくまでも平均の数値なので必ずしもこれくらいの給料になるとは限りません。
人口数や生活にかかる金額は都市部と地方とでは変わってきますので、この比較は参考程度に考えるのが良いでしょう。

愛媛県の製造業の平均給料はどのくらい?

         企業規模                 平均給料        
10人以上292,100円
1000人以上383,000円
100〜999人294,500円
10〜99人248,800円

出典:年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(e-stat)

上記は厚生労働省が発表した愛媛県の製造業の企業規模別の平均給料となります。

もちろん「製造業」のくくりの中には工場勤務だけでなく営業職や事務職も入っていますし、上記数字はあくまでも規模別なので年齢別、男女別で細かくみるとまた変わってきます

秋田県の平均給料が【262,700円】であることを考えれば給与面を重視して転職をするなら、

  • 10人以上
  • 1000人以上
  • 100〜999人

の規模の企業への転職を目指すことになるでしょう。
ただし、給与が高いということはそれなりに求められる能力も高くなる傾向もあります。その辺も考慮しておきましょう。

愛媛県で給料の高い製造業の業種はどれ?

愛媛県内で給料の高い業種・低い業種は以下のようになります。

飲料・たばこ・飼料製造業、化学工業、プラスチック製品製造業(※1)、
窯業・土石製品製造業(※2)、鉄鋼業、非鉄金属製造業(※3)、
はん用機械器具製造業、生産用機械器具製造業、業務用機械器具製造業(※3)、
電気機械器具製造業、情報通信機械器具製造業(※3)、
輸送用機械器具製造業(※4 )
木材・木製品製造業(家具を除く)(※5 )、家具・装備品製造業(※5)、
パルプ・紙・紙加工品製造業(※6)、ゴム製品製造業(※3)、
金属製品製造業(※7)、電子部品・デバイス・電子回路製造業(※8)
食料品製造業、繊維工業(※8)、印刷・同関連業(※7)

出典:年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(e-stat)

  • ※1:100〜999人の企業規模だと中、10〜99人の企業規模だと低
  • ※2:10〜99人の企業規模だと中
  • ※3:10〜99人の企業規模だと低
  • ※4:1000人以上の企業規模だと中
  • ※5:100〜999人の企業規模だと高、10〜99人の企業規模だと低
  • ※6:1000人以上の企業規模だと高、10〜99人の企業規模だと低
  • ※7:100〜999人の企業規模だと高
  • ※8:1000人以上の企業規模だと高、10〜99人の企業規模だと低

こちらも企業規模や年齢により給与は変わっていくので必ずしもその業種なら給与面が期待できる、とまでは言い切れませんが概ね上記の表のようになるでしょう。

  • 化学工業
  • 金属製品
  • はん用機械器具
  • 電子回路
  • 業務用機械
  • 電子機械器具
  • 情報通信機械器具

などの製造業は全国的に見ても比較的に給料が高い傾向があります。
愛媛県でもその傾向はありますが企業規模によっては給料の高い低いが変わってきます。(「※」を参考にしてください)

反面、食料品製造業や繊維工業は全国的に見ても比較的に低い給料となっています。
愛媛県も例外ではなく低い傾向です。

給与面を重視するなら上記の表を参考にしてどの業種の工場へ転職するかも参考にしてみましょう。

※工場の年収や年齢別給料を知りたい方はこちら!

ぶっちゃけ工場の年収・給料は安い?高い?平均額はこれくらい! ※工場の給料を上げる方法を知りたい方はこちら! https://go5factory.com/how-to-increas...

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