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千葉県で工場に転職するなら(成田、船橋、市原、君津、木更津など)

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こんにちは!工場に転職して10年目、フォークリフトの運転もお手の物のサトシです。

千葉県といえばやっぱりディズニーランド。千葉ロッテマリーンズにジェフユナイテッド市原・千葉などスポーツも盛んだし、落花生や梨などが名産です。

そんな千葉県はサッポロビール、フジパン、サイゼリヤなどの食品関連、ファンケルなどの美容健康関連、君津には製鉄所があり鉄鋼関連といった様々な業種の工場が大小存在します。

では千葉県での工場への転職事情はどうなのか?データを見てみましょう。

千葉県雇用率、雇用事情はどうなっているか?

2018年の千葉県の有効求人倍率は下記になります。

218年平均
全国平均1.61%
千葉県1.35%

厚生労働省千葉労働局が発表した2018年度の求人倍率は平均で1.35%となっています。

上記グラフを見てわかる通り、千葉県の有効求人倍率は全国平均と比べて下回っているので転職活動では若干苦戦が予想されます。

  • 有効求人倍率って何だろう?

【求人数÷求職者数】で出た数値。
仮に有効求人倍率が「2.0」なら「求職者1人に対して2つの仕事がある」という事です。
だからこの数値が高いほど 転職には有利ということになります。

製造業の新規求人状況

218年平均
全国平均1543.7人
千葉県1430人

同様に千葉労働局が発表した製造業新規求人状況によると2018年は上記グラフのようになります。

全国平均と比べると若干負けていますのが分かりますね。

ではもう少し細かく見てみましょう。

「生産工程の職業」の有効求人倍率

218年平均
全国平均1.79%
千葉県1.93%

上記グラフはパートも含んだ数字ではありますが、全国平均よりも上回っていることがわかります。

  • 「有効求人倍率」は全国平均以下でしたが産業全体で出した数値です。
  • 「製造業新規求人状況」でも全国平均以下でしたが、「製造業」の求人全てが工場内での仕事というわけではありません
  • 「生産工程の職業」で有効求人倍率を見てみると、千葉県は全国平均よりも上回っているのが分かります。

つまり、これから千葉県で工場に転職しようと考えている人にとっては追い風であると言えるでしょう。

千葉県の平均給料はどれくらい?

厚生労働省が発表した千葉県の平均給料は以下になります。

218年平均
全国平均304,300円
千葉県309,400円

出典:平成29年賃金構造基本調査

このように、千葉県の平均給料は全国平均を上回っています。

なお、平成29年度発表分で全国計を上回った都道府県は6つで、千葉県もそのうちの一つです。(他は、東京、神奈川、愛知、京都、大阪)

あくまでも平均の数値なので必ずしもこれくらいの給料になるとは限りませんが、全国的に見ても給与面では安心できる数字だと言えますね。

千葉県の製造業の平均給料は?

企業規模平均給料
10人以上346,200円
1000人以上365,700円
100〜999人347,700円
10〜99人313,700円

出典:年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(e-stat)

千葉労働局が発表した千葉県の製造業の規模別の平均給料となります。
ただし、あくまでも企業規模別の平均なので年齢別、男女別で細かくみるとまた変わってきます。

しかしどの企業規模でも千葉県全体の平均給料以上の金額が出ているので、千葉県で製造業、工場へ転職しても賃金は期待できるものだと分かります。

千葉県で給料の高い製造業の業種は?

千葉県内で給料の高い業種・低い業種は以下のようになります。

飲料・たばこ・飼料製造業(※1)、印刷・同関連業(※2)、化学工業(※3)、プラスチック製品製造業、窯業・土石製品製造業、鉄鋼業(※4)、非鉄金属製造業(※4)、金属製品製造業(※3)、生産用機械器具製造業、業務用機械器具製造業(※6)、電子部品・デバイス・電子回路製造業(※4)、電気機械器具製造業(※4)、情報通信機械器具製造業、輸送用機械器具製造業
木材・木製品製造業(家具を除く)(※7)、家具・装備品製造業(※5)、パルプ・紙・紙加工品製造業(※8 )、ゴム製品製造業(※4)、はん用機械器具製造業(※7)
食料品製造業(※6)、繊維工業

出典:年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(e-stat)

  • ※1:100〜999人の企業規模だと中、10〜99人の企業規模だと低
  • ※2:10人以上の企業規模だと中、10〜99人の企業規模だと低
  • ※3:10〜99人の企業規模だと中
  • ※4:10〜99人の企業規模だと低
  • ※5:1000人以上の企業規模だと中
  • ※6:100〜999人の企業規模だと高
  • ※7:100〜999人の企業規模だと低、10〜99人の企業規模だと高
  • ※8:1000人以上の企業規模だと低

こちらも企業規模や年齢により給与は変わっていくので必ずしもその業種なら給与面が期待できる、とまでは言い切れませんが概ね上記の表のようになるでしょう。

  • 化学工業
  • 金属製品
  • はん用機械器具
  • 電子部品・デバイス・電子回路
  • 業務用機械器具
  • 電子機械器具
  • 情報通信機械器具

などの製造業は全国的に見ても給料が高い傾向があります。
千葉県でもその傾向はありますが企業規模によっては給料の高い低いが変わってきます。(「※」を参考にしてください)

反面、食料品製造業や繊維工業は全国的に低い給料となっていますが、千葉県も同様に低い傾向です。

給与面を重視するなら上記の表を参考にしてどの業種の工場へ転職するかも参考にしてみましょう。

※工場の年収や年齢別給料を知りたい方はこちら!

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ABOUT ME
サトシ
販売→営業→倉庫と渡り歩き、金属加工工場に転職して10年目。組合の執行役員も務めているので工場の現場と会社の内部事情も色々と熟知。 これらの経験から身についた、工場や製造業の実態や情報をお届けします。 また、工場を辞めて違う仕事をしたいと思う人に向けた知っておくべき情報も掲載しています。

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