岐阜県で工場に転職するなら（大垣、美濃、美濃加茂、多治見、山形、関など）

こんにちは！
工場に転職して10年目、工場にはガンプラ好きが結構多いことを知ったサトシです。（私も好き）

岐阜県といえば下呂温泉や飛騨牛、そして世界遺産の白川郷など観光のイメージが強い人もいると思いますが、県内の産業は製造業が全体の23.5%を占めていて物作りが盛んな土地です。

三菱重工業や川崎重工業の工場もあり航空関連、自動車関連の金属加工業が盛んで、伝統的な美濃焼や刀剣類、そして近年は微減傾向にありますが繊維業も盛んな土地です。

そんな岐阜県は製造業の求人数も多いので工場への転職は有利な土地といえるでしょう。

では岐阜県の工場への転職事情はどうなのか？データを見てみましょう。

岐阜県の雇用率、雇用事情

岐阜県の2018年の有効求人倍率は以下のようになります。

厚生労働省岐阜労働局が発表した2018年度の求人倍率は平均で2.00％となっております。

上記グラフを見てわかる通り、岐阜県の有効求人倍率は全国平均と比べて上回っているので転職活動は有利に進められそうです。

【求人数÷求職者数】で算出した数値。
仮に有効求人倍率が「2.0」なら「求職者1人に対して2つの仕事がある」という事です。
だからこの数値が高いほど転職には有利ということになります。

同様に岐阜労働局が発表した製造業新規求人状況によると2018年は上記グラフのようになります。

パートを含んだ数値ではありますが全国平均と比べても上回っているのがよく分かります。これならパートを除いたとしても数値は急激に下がらないでしょう。

ではもう少し細かく見てみましょう。

生産工程の職業で見ると全国平均よりも下回っていることがわかります。

全国平均より下ではありますが1%を下回っている訳ではありません。

「1人につき1.6社の求人がある」状況なのでそれほど悲観することはないでしょう。

むしろ岐阜県の製造業の新規求人数も多いので心配するほどの数値では無いですね。

まとめると、

このことから、岐阜県で工場に転職しようとするならば状況は良いと言えるでしょう。

厚生労働省が発表した岐阜県の平均給料は以下になります。

あくまでも平均の数値なので必ずしもこれくらいの給料になるとは限りません。

人口数や生活にかかる金額は都市部と地方とでは変わってきますので、この比較は参考程度に考えるのが良いでしょう。

上記は厚生労働省が発表した岐阜県の製造業の企業規模別の平均給料となります。

もちろん「製造業」のくくりの中には工場勤務だけでなく営業職や事務職も入っていますし、上記数字はあくまでも規模別です。その中で年齢別、男女別で細かくみるとまた変わってきます。

岐阜県の平均給料が【277,900円】であることを考えれば決して悪い数値ではありません。

給与面を重視して転職をするなら、

の規模の企業への転職を目指すことになるでしょう。

ただし、給与が高いということはそれなりに求められる能力も高くなる傾向もあります。

そこも考慮しておきましょう。

岐阜県内で給料の高い業種・低い業種は以下のようになります。

高	飲料・たばこ・飼料製造業、繊維工業（※1）、木材・木製品製造業(家具を除く)（※1）、パルプ・紙・紙加工品製造業（※2）、化学工業（※2）、ゴム製品製造業（※2）、鉄鋼業、はん用機械器具製造業、生産用機械器具製造業、業務用機械器具製造業、電子部品・デバイス・電子回路製造業（※2）、電気機械器具製造業（※3）、情報通信機械器具製造業（※4）、輸送用機械器具製造業（※2 ）
中	窯業・土石製品製造業（※5）、非鉄金属製造業（※5）、金属製品製造業、
低	食料品製造業、家具・装備品製造業（※6）、印刷・同関連業（※7）、プラスチック製品製造業（※8 ）