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UTエイムの評判は?口コミからメリット・デメリットを解説します

こんにちは!工場に転職して10年目のサトシです。

UTエイムは正社員に近い無期雇用派遣という形で働けるので少しでも生活を安定させたい人はこの働き方を考えてもいいかもしれません。
キャリアアップの制度がしっかりしているので登録型の派遣社員よりもキャリアを形成しやすいのも魅力です。

しかし、正社員に近い「無期雇用派遣」なので働き方は派遣社員と同じです。
また、求人は他の求人サイトより少ないので幅広い求人数から探したいというのであれば不向きかもしれません。

UTエイムはあなたが使うべきサイトか、詳しく見ていきましょう。

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UTエイムの基本情報

運営会社UTエイム株式会社 (UT Aim Co., Ltd.)
設立1995年4月14日
本社所在地東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
資本金5億円
公式サイトhttps://www.ut-aim.co.jp/

※公式サイトより

UTエイムは1995年に設立された製造業専門の派遣・請負事業を行なっています。
月間採用人数は業界トップクラスの約1,000名の実績。
従業員のキャリア形成に特に力を入れており、福利厚生も充実しているので安心して働ける企業でもあります。

UTエイムの口コミ

UTエイム良い口コミ

UTエイム悪い口コミ

UTエイムのメリット

無期雇用派遣として正社員に近い形で働ける

登録型の派遣社員よりも安定した無期雇用派遣という形で働けるので生活が安定する。

派遣社員として働くのは必ずしも悪いことではありません。
しかし非正規雇用でない分、正社員よりも収入面・雇用面で不安定なことも事実。
正社員としての雇用は難しいが少しでも生活を安定させたいのであれば無期雇用派遣という形も考えてみましょう。

登録型の派遣社員との大きな特徴としては以下になります。

  • 同一職場で3年以上働ける(派遣は3年まで)
  • 時給ではなく月給制(大型連休があっても給料が発生する)
  • 仕事が決まっていない状況でも給料が発生する

その分、登録型の派遣社員と違って自由な働き方はできません。
生活をより安定させる上では無期雇用派遣という働き方も選択肢に入れてみてはいかがでしょうか。

キャリアアップ制度がある

キャリアアップ制度を利用して上を目指したキャリアを形成できます。

普通に派遣社員として働くだけでも経験やスキルは得られますが、その先に今以上のキャリアの形成は難しいでしょう。
UTエイムなら充実したキャリアアップ制度があるので今の仕事のさらに上を目指せます。

基本的な教育プログラムから派遣先での正社員への転籍を目指すことまで様々な制度があります。
特に利用したい制度は以下の4つです。

  • JOBチェンジ制度
    配置や業務の転換を申請できる
  • UTエントリー制度
    管理職等の役職ポストに自らエントリーできる制度
  • One UT
    グループ企業へのキャリアチェンジ支援制度
  • Next UT
    派遣先の正社員として転籍

このように、働きつつ「さらにその先」を目指せることがUTエイムの強みでもあります。

福利厚生はしっかりしている

社会保険や有給休暇やその他の福利厚生はしっかりしているので安心して働けます。

  • 前払い制度
    →給料の前借り制度
  • UTローン
    →全従業員が利用できるローン制度
  • 社内持株会
    →一口1000円から購入可能
  • UTグループ クラブオフ
    →レジャー施設など、優待価格で利用可能
  • 交通費支給
    →電車やバスの交通、マイカー通勤の場合はガソリン代を支給
  • メンタルヘルスケア
    →匿名で利用できるフリーダイヤル、eメールでの相談も可能
  • 社会保険
    →100%加入できる
  • 年次有給休暇
    →勤続年数に応じて付与
  • UTライフサポート
    →自動車・自転車保険、医療保険のサポート、家具のレンタルなどを社員向け価格で提供

福利厚生は従業員の権利なので利用しない手はありません。
積極的に利用してお得な生活をしましょう。

UTエイムのデメリット

「正社員」とはいえ、実際は派遣社員である

求人情報には「正社員」と書いていますが派遣社員として派遣先で働くことになります。

無期雇用派遣としてある程度安定して働けますが、仮に派遣先の工場が閉鎖となったら他の工場への派遣となります。
住んでいるところから近ければ問題無いですが、県外ともなると場合によっては引越しの必要もあります。

そして無期雇用派遣だからといってクビにならない可能性は0ではありません。
派遣先を辞めてしまうと次の仕事を紹介してくれないというケースもあるようです。

あくまでも、正社員に似た「無期雇用の派遣」という認識を持っておいた方が良いです。

求人が少ない

UTエイムの求人数は少ないので幅広く探したいのであれば他の求人サイトを利用しましょう。

参考までに代表的な工場系の求人サイトと比べてみましょう。

工場ワークス13,437件
ジョブハウス 工場27,821件
ジョブコンプラス12,713件
e仕事4,305件
工場求人ナビ937件
UTエイム503件

※2021年1月3日現在

このように他の求人サイトと比べてもだいぶ差があります。

求人数の多さ=必ずしもあなたに合った求人があるとは言い切れませんが、確率で言えば可能性が高いのも事実。
UTエイムで仕事を探して見つからなければ速やかに他の工場系求人サイトを利用する方がいいです。

他の求人サイトであれば求人情報だけでなく履歴書や職務経歴書の書き方、面接のコツ、各業界の情報、その他仕事のコツなどを載せているところもあります。

UTエイムにもそう言ったお役立ち情報はありますが、別サイトになるので探すのが面倒だと感じることもあるでしょう。

それなら初めから求人数が多い、サポートが充実している求人サイトを利用した方が最終的に満足できるはずです。

担当者と相性が悪いこともある

口コミにもありますが、担当者との相性が悪い場合もあります。

ただし、これは派遣会社ではどこでも起こりうる問題です。
「人対人」なのでどうしても相性の合う・合わないはあります。

しかし、あまりにも対応が酷い場合は窓口に相談しましょう。
もしくは「UTエイムはそういう社員のいる会社だ」と見切りをつけて別で仕事を探しましょう。
あなたに合う求人はUTエイム以外にもきっとあります。

豊富な求人数で選ぶなら工場ワークスの利用を、
サポートを受けながら仕事を探したいのであれば工場求人ナビの利用がオススメです。

UTエイムのまとめ

【メリット】

  • 無期雇用派遣として登録型の派遣社員よりも安定して働ける
    →正社員の道が険しくてもそれに近い安定を目指すなら考えても良い
  • キャリアアップ制度でさらに上を目指せる
    →登録型派遣で働くよりもキャリアを形成できるのは魅力
  • 福利厚生がしっかりしている
    →従業員の権利なので遠慮なく使おう

【デメリット】

  • 求人情報に「正社員」として載っているが実際は派遣社員として仕事をする
    →正社員に似た「無期雇用派遣」の意識は持っておくべき
  • 求人が少ない
    →満足できないなら速やかに他の求人サイトを利用する
  • 担当と相性が合わない場合がある
    →窓口に相談するか、見切りをつけて他で仕事を探す

工場は派遣としての求人が多いので、少しでも安定できる無期雇用派遣という形は確かに魅力があります。
キャリアアップ制度も充実しているのでそこでキャリアを形成していくのも悪くないでしょう。

しかし正社員として募集されているのに実態は無期雇用派遣という形なので、雇用・生活の安定を1番に考えるのであれば初めから正社員の求人に応募することが望ましいです。
(UTエイムのキャリアアップ制度の中には派遣先で正社員に転籍する制度もありますが)

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