天職大分は全ての求人に動画で企業情報を掲載しているので、文章だけでは伝わらない現場で働く人の声や雰囲気がより分かるという新感覚の求人サイトです。
反面、求人数はかなり少なく、工場関連の求人はありません。
（製造業の枠で求人はあるが少ないし工場関連ではない）
天職大分はあなたが使うべきサイトか、詳しく見ていきましょう。
【工場へ転職するならまずはこの2サイトを要チェック！】
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https://go5factory.com/ooita_koujou/
目次
天職大分の基本情報
天職大分では運営会社等の情報が掲載されていません。
「ABOUT」のページには「TOSが運営する新感覚の求人メディア」と記載があり、ページ下部に「©TOS TV OITA」と書いてあるのでテレビ大分の運営と思われます。
| 運営会社 | 株式会社テレビ大分（略称TOS） |
|---|---|
| 設立 | 昭和44年2月25日 |
| 本社所在地 | 〒870－8636 大分市春日浦843－25 |
| 資本金 | 5億円 |
| 公式サイト | https://www.tostv.jp/ |
※会社概要より
天職大分の口コミ
天職大分の口コミはまだありません。
口コミが集まり次第掲載していきます。
天職大分のメリット
全求人は動画で仕事内容を紹介している
天職大分の求人は動画で仕事内容を詳しく知ることができます。
天職大分の「ABOUT」のページには下記の記載があります。
天職大分は、CMとWEBが生み出すシナジー効果で求人・求職をサポート！
TOSが運営する新感覚の求人メディアです！
ここに書いてある通り、求人内容の動画は企業のCMのようなものと考えてください。
通常の求人サイトであれば会社情報や求人内容が書かれており、どのような会社でどんな待遇かは分かります。
しかし文字や文章だけでは伝わらない、実際に働いている社員の言葉もあればどんな会社なのかは想像がつきやすいです。
もちろん天職大分の求人情報も
- 会社情報
- 求人情報
は詳細に書いてあります。
それにプラスして実際に働いている人達の言葉、どんな仕事をしてどんな人が向いているのかということが語られています。
短いものは30秒で、その企業のテレビCM風になっています。
長いものでも5分くらいで企業紹介をしています。
もっと詳細に企業のことを知ってから応募したい、仕事の雰囲気を知りたいという人なら利用してみたい求人サイトといえるでしょう。
天職大分のデメリット
天職大分の求人数はかなり少ないです。
2021年7月9日現在、天職大分の全求人数は13件です。
地域に特化した求人サイトはどうしても求人数が少なくなりがちですが、天職大分は他と比べてもかなり少ないです。
その中でも製造業で絞ると2件で、内容は歯科技工士とハードウェア設計技術者。
工場の求人を探しているなら他の求人サイトを優先してチェックしましょう。
参考までに代表的な工場系求人サイトの大分県の求人数と比較してみましょう。
| 工場ワークス | 200件 |
| ジョブハウス 工場 | 804件 |
| ジョブコンプラス | 217件 |
| e仕事 | 24件 |
| 工場求人ナビ | 10件 |
| 天職大分 | 2件 |
※2021年7月9日現在
- 天職大分は「製造業」で抽出
- この2件は歯科技工士とハードウェア技術者の求人
このように、大分県で工場の仕事を探すならまずは工場系求人サイトということが求人数から分かります。
なおこの求人数は正社員や派遣社員などの非正規雇用も含めた数字です。
正社員で抽出すると以下の通りになります。
【正社員の求人数】
| 工場ワークス | 101件 |
| ジョブハウス 工場 | 61件 |
| ジョブコンプラス | 63件 |
| e仕事 | 1件 |
| 工場求人ナビ | 1件 |
| 天職大分 | 2件 |
※2021年7月9日現在
天職大分の求人は2件とも正社員の求人ですが、大分で正社員で工場の仕事を探すにしてもやはり工場系求人サイトの方が求人数が多く有利であることが分かります。
天職大分のまとめ
【メリット】
- 全求人は動画で企業紹介をしている
→文章だけでは伝わらない、実際に働く社員の声を聞くことができる
→企業の雰囲気も伝わりやすい
【デメリット】
- 求人数がかなり少ない
→地域に特化した求人サイトにしてはかなり少ない
→製造業の求人はあるが工場関連の仕事ではない
→正社員、派遣社員共に工場の求人なら工場系求人サイトのチェックが優先される
天職大分はテレビ局が運営していると思われるので、全休人に動画を載せているところが強みな求人サイトです。
企業の雰囲気をより詳細に知ることができるので安心して応募もできるでしょう。
しかし、天職大分は求人が少なすぎます。
全求人に動画で企業紹介をするという求人サイトの性格上の問題もあるかもしれません。
これが何百件規模の求人サイトだとその数の動画を作らなければならないので時間とコストもかかってしまいます。
動画で企業紹介というのはとても良い試みですが、実際に利用するならやはり求人数が多く、自分に合った求人サイトの方が優先されます。
特に工場の求人を探しているのであればやはり工場系求人サイトの利用を優先しましょう。
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