工場の給料は上がらない!?工場の安い給料を上げる方法5選!


こんにちは!工場に転職して10年目のサトシです。

工場の仕事は国のデータから見るとそれほど給料が悪くはないのですが、あくまでも全体的なデータです。
もしかしたらあなたが働く工場は平均以下の可能性もあります。

営業だと数字で目に見える結果を出せば成果が評価につながるので昇給の目安は分かりやすいです。
しかし工場の仕事は数字としての成果は出しづらいですが、それでも地道に昇給させる方法はいくつかあります。

  • 手当をもらえる仕事
  • 資格を取る
  • 役職につく
  • 正社員を目指す
  • 転職する

が代表的なところです。
では詳しく解説していきましょう。

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工場で給料を上げる方法その1 残業、休日出勤、交代勤務をする

残業、休日出勤、交代手当(夜勤手当)のある工場で働きましょう。

休日出勤手当はその名の通り休日に働くわけですからそれなりに色をつけてくれます。
人によってはなるべくなら無い方がいい方もいるとは思いますが・・・。(休みの日に働きたくないですし)

残業手当も定時以降に働いているわけですからその分の給与が発生します。
繁忙期があれば残業が発生するのでその時期は稼げるというわけです。
ただし、あまりにも残業が多い職場はこちらが疲弊してしまうので注意が必要です。

交代手当や夜勤手当が出る仕事は稼げます!
夜勤というのは結構きついものですが人が通常働かない時間に働くので給料も高くなります。
稼ぎたいと思っている人は夜勤のある工場を目指しましょう。
ただし、夜勤は生活のリズムのズレから体調を崩しやすいので、甘くみないで体調管理には十分注意しましょう。

ただし、休日出勤や残業は無かったり少なかったりする職場もあります。
安定して給料や年収を上げる方法としては少し弱いです。

工場で給料を上げる方法その2 正社員を目指す

人によっては非正社員の働き方が合っている人もいますが、これをずっと続けていると正社員との生涯年収の差はどんどん開いていきます。

正社員の方が給与も高いし昇給の幅も大きいので、非正社員でい続けると「ワーキングプア」の状態へ流れてしまいまがちです。

工場の求人は派遣社員や契約社員の求人も多く、今はなかなか正社員への道も厳しいものがありますが、なるべくなら正社員としての雇用を目指すべきです。
なかなか正社員になれない場合は「正社員登用あり」の求人や紹介予定派遣から正社員を目指す方法もあります。

正社員未経験でも利用できる転職エージェントもあるのでこれを機に是非正社員を目指してみましょう。

工場で給料を上げる方法その3 資格を取る

資格を取得して資格手当を貰いましょう。

資格を取得することで「資格手当」が出るところもありますので、積極的に資格を取得したいところです。(資格手当が無い工場もあります)
残業や休日出勤は無いと手当がつきませんが、資格手当は毎月手当がつくのでぜひ取得したいです。

工場の仕事では機械を操作するのに様々な資格が必要になることがあります。
入ったばかりの頃は資格もな無いので「仕事の幅が狭い=給与が低い」という図式が成り立ちます。

例えばあなたがフォークリフトの資格を取ったら。
それまでライン作業しかできなかったけれど、荷物を運搬したり出荷業務もできるようになります。
たとえ資格手当がなかったとしても、資格を取得することで「仕事の幅が広がる→仕事ができる」のであなたの評価は上がっていきます。
会社としても良い人材には良い評価を付けるのであなたの給与が上がるというわけです。

会社が資格取得のためにお金を出してくれて受講できるところもあるので、合格できるように真面目に受けましょう。

工場で給料を上げる方法その4 役職を付ける(出世する)

班長や課長になって役職手当を貰いましょう。

新卒でも中途でも、最初は大抵平社員からのスタートです。

長く仕事をしていれば仕事も覚えて経験も得て後輩に指導する立場になり、仕事ぶりが評価されたらラインを任される「班長」の役職がつくことになるかもしれません。
班長としての手腕を発揮して認められたらさらに「課長」となって全体を管理する立場になるでしょう。
役職のある位置にいけば給料も上がっているし、「役職手当」も出るのであなたの給料は上がります。

役職を付けるには仕事で結果を出し良い評価を受けましょう。
とはいえ工場の仕事は営業などと違って分かりやすい結果は出しづらいかもしれません。
しかし、日々働いていると色々なことに気づくはずです。
例えば、

「このやり方は効率が悪い」
「ここに○○が置いてあったらもっと楽に作業できるのに」

ということに気が付いたらどんどん改善案をアピールしていきましょう。
工場の仕事は日々効率化していくことが重要です。

正確で素早い仕事ぶりも評価につながります。
工場の仕事は単純な分ミスは出しづらいですが、人間が作業する以上何かしらミスが発生することもあります。
ミスを極力無くして生産性が上がれば工場としてもあなたの評価も上がるというわけです。

早く仕事を覚えて積極的に仕事をして会社にアピールすればあなたの評価は上がっていきます。
結局のところ、真面目にコツコツと働くことがあなたの評価につながり出世にも繋がるというわけです。

工場で給料を上げる方法その5 もっと良い条件の工場へ転職する

もしあなたが自分の仕事に自信があるのに会社からの評価が低いのであれば、転職するというのも一つの手です。

資格もある、仕事ぶりも真面目、指導する立場、というのであれば、またはどれか1つか2つ当てはまれば、他の工場でもあなたの力が発揮できるでしょう。

せっかくの仕事ぶりを評価してくれない工場でくすぶっているのは実にもったいないです。
あなたのことをまともに評価してくれるより良い工場へ転職すれば、きっと今より仕事も給料も満足できるはずです。

工場の仕事で給料を上げる方法のまとめ

  1. 残業、休日出勤、交代勤務のある仕事をする
  2. 正社員を目指す
    →非正規雇用は生涯賃金が低い!
  3. 資格を取得して資格手当をもらう
    →資格がある=仕事の幅が広がる=評価が上がる
  4. 役職をつけて役職手当をもらう
    →役職が着くまでの仕事ぶりなら給料も上がる
  5. もっと良い条件の工場へ転職する
    →正当な評価をしてくれるところへ転職しましょう

給料を上げるために出来ることを挙げてみました。

1、4は真面目に働くことで手に入れられます。
2は正社員登用ありの仕事や紹介予定派遣で働いていたら目指せます。
そうでなくても稀に「正社員で働かない?」と誘われることもあります。
3は自分の努力次第ですが、取得が困難な資格というのはそれほど多くないです。

結局のところ、まずは真面目に仕事に取り組むところから始めましょうということになります。

しかし、あれこれ努力しても正当に評価が得られないのであればいっそのこと転職しましょう。
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