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期間工はきつい?おすすめ?経験者100人に聞いてみました

期間工はキツい?経験者100人に聞いてみた
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こんにちは!工場に転職して10年目のサトシです。

期間工は工場での働き方の一つで、決まった期間だけ就業する契約社員です。

特別な学歴や経歴も必要ありませんし、時給も高く、祝い金や満了金もあるので「稼げる仕事」です。

しかしそれなりに仕事はハードなこともあるので「楽して稼げる仕事」ではありません。

それでも給与の高さは魅力的なので期間工を考える人もいると思うので、期間工経験者100人にアンケートを取ってみました。

経験者の意見を参考に、これから期間工への就業の参考にしてください。

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【この記事を書いた人】

サトシ

販売→営業→倉庫と渡り歩き金属加工工場に転職して10年目。
組合の執行役員も担当し工場の現場と会社の内部事情も熟知。

期間工経験者100人にアンケートをとってみた

アンケート概要
アンケート期間2023年2月11日〜2023年4月26日
アンケート募集媒体クラウドワークス
回答者数100人

男女比、年代別

  • 男性:81人
  • 女性:19人

【年代別】

  • 10代:4人
  • 20代:55人
  • 30代:22人
  • 40代:15人
  • 50代:4人

メーカー

期間工といえば自動車メーカーが強いイメージですが、今回のアンケートでもトヨタをはじめ自動車メーカーでの期間工が多いです。

自動車メーカー以外だと、

  • クボタ
  • 日立
  • キャノン

といったところで期間工の就業口があるようです。

「他」で上がったメーカーだと以下で期間工をしたという意見がありました。

村田製作所、ブリヂストン、小松製作所、トランテックス、ヨコオ、ソニー、日本電気硝子、セシール、コマツ、オムロン、山口三洋工場、au、アイシン、富士ゼロックス、パナソニック

期間工を選んだ理由

やはり期間工といえば「稼げる」イメージが強いので、稼げるからという理由で就業する人が7割という結果になりました。

その理由は様々ですが、借金、学費、留学、起業のためという人や、単純に祝い金や慰労金、時給が良いという理由の人も多いです。

次いで、寮があるので住む所を求めてという人が多いです。

仕事だけでなく「寮にも住める」というのも期間工の大きなメリットの1つなので、両方探している人には実にちょうどいい働き方です。

そのほかの理由の主な詳細は

  • 地元に仕事が無い
  • 知人、親戚の紹介
  • 一時的に期間が空いた、限られた期間で働ける
  • 最終的に社員登用を狙った

といった理由になります。

寮のタイプ

ワンルームが6割ほどという結果になりました。

ワンルーム寮を用意しているところが多いという結果でもあるので、期間工を考えている人は寮のタイプもチェックしておきましょう。

「集合寮」とは個室+食堂や浴場などの共用スペースがあるタイプの寮です。

ワンルームよりもプライベートな空間が劣りますが、同僚との触れ合いが多いので仲良くなることもできます。

逆にいわゆるコミュ障だったり人間関係が苦手な人はちょっとだけきついかもしれませんが、生活スペースは個室なのでプライバシーは守られます。

相部屋はその名の通り一つの部屋に数人で暮らすタイプですが、集合寮を相部屋としているところもあるようです。

いずれにしろ「住むところ」は思っている以上に重要度が高いので、就業前にどんなタイプなのかは調べておきましょう。

年収、手取り額

これが一番気になるところだと思いますが、結構幅があります。

一番多いのは

  • 300万以上
  • 350万以上
  • 400万以上

の年収です。

特別なスキルや学歴等も無い立場で平均年収くらい稼げるというのは、やはり魅力的な年収では無いでしょうか。

人によっては550万という人もいますし、少ないのは180万という人もいました。

稼げる人はその分残業時間も長めな傾向にありますし、おそらくそれなりにハードな部類に入ります。

逆に年収が低い(低すぎる)人はおそらく期間が短いなどの理由もあると思われます。

【手取り額】

こちらも幅はありますが、20万以上〜30万以上が多いです。

手取り額でこれだけあれば、フリーターなどの非正規雇用よりも給与面の待遇は良いので条件が合えば期間工をやる価値はあると言えます。

残業時間

10時間以上、20時間以上が多いという結果になりました。

中には0時間という人や、最高では80時間という人もいました。

45時間以上の残業は36協定に反するので肉体的・精神的にかなり危険ですが、稼げることは稼げるというのも事実。

いずれにしろ、適度な残業時間でないと体が持たないので、応募する前にどれくらいの残業があるのかは絶対チェックしておきましょう。

現在の雇用形態

正社員での就業が多いですね。

就職活動に利用したのは転職サイト、転職エージェント、求人広告、知人の紹介などでした。

現在も期間工を続けている方もいて、契約社員13人中4人は期間工の方です。

無職が多かったのは意外でしたが、休職中、転職活動中の方に加えて主婦も無職の中に入れました。

自営業の場合は、フリーランスのライターやプログラマー、家業を継ぐ、ネット販売、起業という方がいました。

期間工の良かったところ

稼げる!

  • 満期慰労金、皆勤手当、残業手当、休日出勤手当、深夜手当等様々の手当が付き高収入が得られました。

  • 給料が高く、寮が完備なので家賃が無料であること。また3ヶ月以上働くことができ、正社員登用の可能性のチャンスがあることです。

  • 間違いなく貯金することができたという点が期間工の良かった点で、早い話、仕事が終わると寮に帰りますので貯金しかできないんですね。

  • 寮費、光熱費が無料、エアコンやミニ冷蔵庫も完備、寮と工場間の送迎も無料などとにかく生活の基本コストがかからず、思った以上にお金が貯まります。

何よりもまず稼げること。これが一番多い意見でした。

時給や交替勤務、または残業などはもちろん、祝い金や満了金で稼げることに加えて、寮が無料または格安、食事も安く提供されるなどで出費を抑えられます。

場所によっては遊ぶところが無いのでやることが無くて貯金がたまるということもあるようです。

仕事内容

  • 毎日同じ事の繰り返しの作業が嫌いな方ではなかったので単純な仕事でもストレスなく気軽に作業できました。

  • 与えられた作業を行っていれば注意指導をされることもなく、肉体的にはきつくても精神的に楽でした。

  • 正直、責任感はありませんでした。流れ作業でしたので、自分の担当するところの作業をただ単にするだけでした。

  • 知らない土地に1人で行ったため、土地勘も無く知り合いもおらず、遊ぶこともあまりせずに仕事に集中できました。

期間工の仕事内容は基本的に難しいことはありません。

肉体労働や交替勤務による体のキツさはあるものの、単純作業が多いので学歴やスキルが無い人でも仕事はできるのは大きなメリットです。

人によっては地元から離れて期間工をやる場合もあるので、余計なことに気を取られず仕事に集中できるようです。

期間が決まっている

  • 期間が決まっている事。最終日まで我慢って、割り切りって諦められる事。とりあえず、お金を貯めるという短期間での目標。

  • 期間が決まっているので、やめる時もスッキリ辞められ、次の仕事にもいつから行けるかはっきり伝えることができるからメリハリがあっていい。

  • とにかく一時的な感じが良かった。1年後には本職に戻ることも決定していたので人生経験としてよかったと思う。

  • 期間が決まっているので、辛くても頑張れたという良さが良かったです。期間が終了しても、また続ける選択も出来たので、気持ちが楽だったです。

「期間が決まっている」というのは意外と心理的な影響があるようで、そのおかげでメリハリのある働き方ができるようです。

期間が決まっているので辞める時に気まずい雰囲気にもならないから割り切って働けるのは心理的な負担も軽いはずです。

次の仕事が決まっている人や復職する人などは、ぽっかり空いた期間で働けるので非常にちょうどいい働き方とも言えます。

人間関係

  • 期間内だけの人間関係の付き合いだったのであまり気を使わずに仕事ができた。期間工同士とても仲が良く楽しめた。

  • 同じ境遇の人たちなので、仲が良くなりやすくかったです。みんなで励まし合いながら仕事を頑張ることができました。

  • 余計な人間関係などを考える必要がないことだと思います。昇進昇格も関係ないですし、飲み会などにも誘われないので気をつかわなくて良いです。

  • 出身地がバラバラで離職も多いのでみんな他人に興味がない人が多かったので、無駄な人づきあいをしなくて良い点。

人間付き合いに関しては

  • 仲良くなれる
  • 無駄な付き合いがない

という2つの意見が多かったです。

どちらが良いかは人それぞれですが、

  • 何か嫌なことがあっても期間内で終わる
  • 仲良く働けたらそれはそれで働きやすい職場
  • 余計な関係が無い分気が楽

という点は結構大きなメリットです。

寮がある

  • 寮が完備されてる事が多いのですぐに住める環境なので急遽住む所がないとかいう時には凄く助かるし、路頭に迷わない。

  • ワンルームマンションの一人暮らしで食堂もあったので固定費を低く抑えられて助かった。

  • 集合寮なので朝と夜にご飯が安く食べられました。また健康面でもバランスの取れた食事になるので安心できました。

  • 住まいも提供されて賃金面が地方で働くよりよかったので働きました。

寮が用意されているのは期間工の大きなメリットです。

「住むところがある」ということに加えて、寮費が無料または格安なので出費を抑えられることはかなり重要です。

せっかく期間工として稼ぎに来ているのに散財してしまったらあまり意味がないですから、固定費はなるべく抑えられるところが良いです。

ただし、ワンルームなのか集合寮なのかは働く場所によっても違うのでよく内容を確認しておきましょう。

就業しやすい

  • 期間工の良かった所は面接はあるものの、合格すればお手軽にその会社の工場で働く事が可能であり、工場で働く際のルール等が学べる所です。

  • 仕事を得るのが容易なことが一番良い点だと思いました。面接等で余程やらかさない限りは大丈夫だったと思います。

  • 特に資格や学歴が無くても比較的簡単に入社でき、新卒や中途採用と比べると初めから高い給料が得られる事。

期間工へ就業するハードルは低いです。

資格も学歴もスキルも必要ないので、健康な体でルールを守れる人であればよっぽどのことがない限りは就業できると思います。

特にニートやフリーターであれば職を得ることもままならないこともありますが、期間工なら就業できてお金と経験も得られて、さらに正社員になれる可能性もあります。

福利厚生

  • 割と工場の社員食堂でも、分け隔てなくメニューを選べて、流石に社員さん達との多少の価格差はありましたが、美味しく食事が出来ていた事です。

  • 送迎バスが充実している点です。朝、夕の出勤時はもとより、昼食時に各工場棟から食堂まで構内バスが巡回していて休憩時間をゆっくり過ごせました。

昔の期間工とは違って今はなるべく快適に働けるようにメーカー側も色々と改善しています。

食事一つとっても安くて美味しいものを提供しますし、上記の意見にもあるように巡回バスで移動が楽なのもなるべく負担の無いようにという計らいと思われます。

基本的に期間工の仕事はハードなので、労働環境以外が最悪だとそもそも応募に人が集まりません。

その他

  • 契約社員なので他の会社を探しながらいまの会社で働けるからです。正社員とは責任の大きさが違うのでその点が良かったです。

  • よくも悪くも時間に縛られた生活になり、時間を守るという必要最低限のペースが作れた。昼食などの食事は会社で用意された社員食堂があった。

「期間工」という立場を上手く利用できれば、仕事内容はハードでもある意味快適に過ごせるかもしれません。

  • 契約社員なのでそれほど責任は無い
  • 短期間で目標額を稼げる
  • 寮があり食事もある
  • 就業して経験も得られる

など、上手く期間工を使いこなしましょう。

特に無し

  • 特にありませんでした。毎日同じ作業の繰り返しで刺激が無かったし、やりがいを感じられなかった。お金を稼ぐ以外の楽しさは感じられませんでした。

人によっては期間工の仕事が合わず苦痛に感じる人もいます。

稼げる仕事ではありますが、いくら期間が決まってるとはいえ毎日が苦痛だとしんどいのでよく考えてから応募するようにしましょう。

期間工の悪かったところ

仕事内容

  • とにかく肉体労働で体がしんどかった。特に腰を少し痛めてからは立っているだけでも辛い日が続きしんどかった。

  • 交代制勤務(早朝、日勤、深夜)だったため、生活リズムがなかなか整わず、常に体調がいまいちだったことです。

  • 単調な作業が多いことが挙げられます。作業内容がルーティン化されているため、やりがいや成長が感じられない場合があります。

  • 残業がきつかった。多い月ではかなりの残業をやったので体力がないとしんどい。その分稼げることは稼げる。

肉体労働なので体力が必要ですし慣れないうちはキツいです。

そこに交替勤務があると慣れないうちは生活リズムが上手く合わせられないので負担が大きいでしょう。

交替勤務や残業があればその分稼げますが、体が悲鳴をあげるほどであれば要注意です。

期間が決まっていてもなるべく疲労を取る工夫や怪我等の内容に十分注意して仕事をしましょう。

人間関係

  • 人間関係。良い人も悪い人もいる。ほぼ、悪い人。お金に詰まっている人が多い。直ぐにお金の貸し借りでトラブルになる。

  • 配属される部署、部門によってはパワハラのようなもの(昭和気質)があり、内気な人にとっては耐え難いものがあると思います。

  • 職場内でのコミュニケーションが薄くなってしまうこと。人間関係を避けている方、嫌いな方が多いように見受けられ、深い仲にはなりがたい感じです。

  • その職場の人たちとの関係が期間で終わってしまうことです。せっかく仲良くなっても仕事を辞めてしまうと疎遠になって会わなくなってしまう事。

「良かったこと」で人間関係が上がっていましたが、「悪かったこと」でもあります。

どうしても工場という仕事には荒っぽい人がいることもありますので、苦手な人は極力関わらないようにしましょう。

また周りがコミュ障っぽいので働いていても面白く無いということもあり得るようです。

良い人間関係を築けても期間内で付き合いが終わってしまうというのもある意味デメリットでしょう。

雇用、将来の不安

  • 会社が不況になったり自分がミスを犯したら「契約切られるかも」と不安だった。雑談していたら「目をつけられるかも」と思い不安だった。

  • 将来の見通しが持てないところ。一時的に就く仕事としては魅力的だが、継続的にやるとなるといつまでできるか分からないという不安が強い。

  • 社員登用制度有りと謳っていても私がいた期間ではゼロでした。よほど優秀でない限りは採用されることはないようです。

  • 期間限定であったので、次の仕事を探すのに他県にいたため行動できなかったのがデメリットでした。

どうしても期間工はその期間が終われば終了なので、次の仕事を探すことが必須となります。

契約社員という立場なので、もし会社の業績が悪化していたらリストラの対象にもなりやすいデメリットがあります。

正社員登用も場所によってはあまり無いということもあるようです。

いずれにしろ「期限付き」の働き方であることは変わりないので、期間工として働きつつも先のことは考えておかないとあとで泣きを見るのはあなたです。

社員との格差

  • 工場内の正社員との格差が結構あります。仕方のないことかもしれませんが期間工の人達の扱いがひどいように思えます。

  • 若い社員の中には何か勘違いをしている方が居て、期間社員を下に見ていて腹が立つほど態度が横暴で、私より年下でもやたら上から目線での対応でした。

  • 他の正社員の方と同じ仕事内容でも、待遇が違い過ぎた事です。ボーナスなどもなかったので、年収は安かったですが、仕方なかったです。

  • 正社員にしか共有されない情報なども時にはあったため、時々期間工は置き去りにされているなと感じることがありました。

本来はあってはならないことですが、社員が期間工(契約社員)を見下したりぞんざいに扱うこともあるようです。

賃金格差や情報に関しては仕方がないところもありますが、期間工といえどいなければ困るのは会社の方です。

あまりにも酷いようなら会社側に伝えたほうがいいと思います。

寮生活

  • 集合寮だったので洗濯機や乾燥機の順番待ちや洗濯物を干すところがなくて大変。洗濯機や乾燥機を使うのにもお金が必要なのも少しもったいない。

  • 寮費が無料なのは良いのだが、かなり古い。冷蔵庫などの家電も据え置きであるけれどもあまり良いものではない。

  • 壁が薄く隣の部屋のテレビの音や生活音が昼夜問わず聞こえてくる。風呂やトイレは共同、食事も食堂で食べる決まりなので心が安らぐ時間がない。

  • 寮費が無料なのは良いのだがかなり古い。冷蔵庫などの家電も据え置きであるけれどもあまり良いものではない。

期間工の寮は当たりハズレがあるようです。

人によっては集合寮が向かなくてストレスになる人もいるので、寮に関してはよく調べておきましょう。

期間内とはいえあなたが住む場所なので、落ち着けない寮だと仕事にも影響します。

退屈

  • 工場が田舎にあったので飲食店や娯楽施設が少なく、移動手段も自転車しか無かったので休日に時間を持て余したことです。

  • 近くに遊ぶところが少なかったのが辛かったです。車の免許が無かったので、休みの日はすることが無かったです。

工場は基本的に繁華街から離れたところにあるので、そこがさらに田舎だと余計に遊ぶようなところが無いかもしれません。

仕事をしに来ているとはいえ、休日にやることが無く暇だとどうしても持て余してしまうかもしれないのはキツいと思います。

逆にいえばお金を使うことが無く貯金ができるということでもあるので、割り切ってしまうといいかもしれません。

これから期間工をする人へのアドバイス

結構オススメ

  • 期間従業員のための福利厚生や日々の暮らしもかなり整備されていますし、真面目に仕事をこなせば通常の給料以外の報酬も用意されています。

  • 金銭面については最初の一か月間は給料が入るまで大変ですが残業もして皆勤していればとてもいい給料がいただけます。

  • お金をどうしても、自分の力で貯蓄できない人にはおすすめ。なんらかのスキル・資格・才能が無いなら黙って労働をしましょう。

  • 一定期間働くと正社員としての資格が与えられ試験に合格すれば正社員にもなることが可能なので大企業の社員になれるチャンスもあります

 

仕事はハード

  • それなりに体を使う仕事ではあるので体力がなければしんどくなると思う。

  • 肉体労働なので仕事内容は過酷です。日勤と夜勤を繰り返すことになるので、体調も崩しがち。軽い気持ちで始めると痛い目に会うと思います。

  • ものすっごい残業が多い場合しんどい思いをするので覚悟してください。肉体的にしんどいという意味のほか、単純労働もしんどいです。

  • 勤務する地域や工場の設備によって冬は極寒、夏は猛暑になるので工場内の冷暖房設備の有無は必ず確認しておきましょう。

 

先のことを考える

  • あくまでも期間が決められた不安定な働き方なので、会社の都合でリストラに遭うのは派遣や期間工です。次の転職の事を常に考えておきましょう。

  • ある程度先を見据えた上で決定した方が良いです。あくまでも繋ぎの仕事と割りきって、腰を据えて働ける仕事をその間に探した方が良いです。

  • 仕事に慣れてきたら自己啓発やスキルアップにも積極的に取り組み、将来的に正社員や他の職種に転職するためのステップを考えると良い。

  • 「毎月いくら貯金するか」「いつまでの期間働くのか」「お金を稼ぐ理由」を明確にしておくことで、期間工で働く時間やお金を無駄にせずに済むと思います。

 

目標を持つ

  • 開業資金を貯めたり、借金返済など何か具体的な目的がある方には特にお勧めします。

  • 明確に短期間でまとまったお金を稼いで何かしたいのがあれば期間工はオススメしますが、そういった目標が無いのであればオススメはしません。

  • 借金を返したいとか、自分の夢のためにお金を貯めたい、正社員に採用されたいなど、目的をもたないと期間工ループに陥るかもしれません。

  • 単純に他に何もやりたい事が無いからという理由なら他の仕事をしたほうが良いと思いますが、目標や目的がある人はお金は貯めやすいです。

 

内容を確認する

  • 稼ぎたい場合は夜勤+残業もあるところ、埋め合わせなら楽な工程や昼のみのところなど、面接で正直に話せばにニーズに合うところに行けると思います。

  • 雇用期間や賃金、労働時間、休暇、福利厚生などを理解することが重要です。契約書の内容を理解しておくことでトラブルを未然に防ぐことができます。

  • 募集内容に書かれているものと違うケースもありますので口コミなどを参考に、ある程度名前の通った会社を利用することをお勧めします。

  • 座り仕事がよいです。若い人は立ち仕事でもいいのでしょうが、50代にもなれば立ち仕事は少々きつく体力が続かないかもしれません。

 

オススメしない

  • 率直に言ってあまりおすすめしない。ネットビジネスなどの在宅でできる仕事なら初期投資がほぼ無料だし一人でもビジネス構築可能なのでおすすめ。

  • 雇用してもらえるのであればどんな仕事でも正社員として働いた方が先々安定するので、本当にお金に困っているということでなければやめた方がいい。

  • 私は仕事ができるというだけで正社員女性と上司にいじめを受けて、精神病になりました。後悔がないように自分が本当にやりたいことをやってください。

  • 実際に働いた感想から助言しますと期間工からの正社員は現実味はありません。もし正社員を目指すという理由の方は他の方法をとると良いと思います。

 

人間関係

  • 同じ工程の方々とはコミュニケーションなどをとり仲良くなっておくこと。手助けしてくれたり、作業のコツなどを教えてくれたりと良いことばかりです。

  • 人間関係は期間内で終わってしまう事があっても、仕事の後交流する事も楽しく過ごすためには大切な事だと思います。

  • どんな職業でも適性と人間関係は切っても離されないので、信頼できる人生の先輩の話を聞いたりして、視野を広げた方が宜しいかと思います。

  • 期間工の場合職場内での仲間作りはあまり期待せず、割り切った気持ちで仕事をしたほうがいいと思います。

 

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サトシ
販売→営業→倉庫と渡り歩き、金属加工工場に転職して10年目。組合の執行役員も務めているので工場の現場と会社の内部事情も色々と熟知。 これらの経験から身についた、工場や製造業の実態や情報をお届けします。 また、工場を辞めて違う仕事をしたいと思う人に向けた知っておくべき情報も掲載しています。