徳島県で工場に転職するなら(鳴門、美馬、小松島、吉野川、海部郡、海陽町など)


こんにちは!工場に転職して10年目、家を出る前に忘れ物が無いか指差し確認をするようになったサトシです。

徳島県は都市部との人口差という事情もあるかもしれませんが、求人数自体が少ないので全国平均と比べると工場への転職は不利かもしれません。
しかし求人倍率で見ると1人につき1社以上の求人があるというデータは出ているので悲観しすぎることはありません。
だから書類、面接などのできる対策をおろそかにしないようにしましょう。

では徳島県の工場への転職事情はどうなのか?データを見ていきましょう。

徳島県の雇用率、雇用事情

2018年の有効求人倍率は以下のようになります。

             2018年             
          全国           1.61%
徳島県1.45%

厚生労働省徳島労働局が発表した2018年度の求人倍率は平均で1.45%となっております。

上記グラフを見てわかる通り、徳島県の有効求人倍率は全国平均と比べて下回っています。

  • 有効求人倍率って何だろう?

【求人数÷求職者数】で算出した数値。
仮に有効求人倍率が「2.0」なら「求職者1人に対して2つの仕事がある」という事です。
だからこの数値が高いほど 転職には有利ということになります。

徳島県の製造業の新規求人数

            全国平均            
          全国          1543.7人
徳島県340人

全国平均と比べてもかなり下回っているのがよく分かりますね。
流石に都市部と地方とでは人口の差があるので全国平均を下回ることはよくありますが、それでもやはり少ないかもしれません・・・。

ではもう少し細かく見てみましょう。

徳島県の「生産工程の職業」の有効求人倍率

           2018年平均           
        全国        1.79%
徳島県1.25%

こちらも全国平均より下回っているのがよくがわかります。

しかし有効求人倍率も「生産工程の職業」の有効求人倍率も、1%を下回っているわけではありません。つまり、「1人につき1社は求人がある」状況なので、たとえ求人数が少なくても悲観しすぎることはないでしょう。

まとめると、

  • 「有効求人倍率」は全国平均以下。
  • 「製造業新規求人状況」も全国平均よりだいぶ下回る。(徳島県の人口数も関係していると思われる)
  • 「生産工程の職業の有効求人倍率」も全国平均を下回る。
  • しかし求人倍率が1%を下回っているわけではないので求職者1人につき1社は求人がある状況。

このことから、徳島県で工場に転職しようとするならば状況は全国レベルと比べると厳しいかもしれませんが無理なわけではありません。
焦らず確実に内定を取れるように動いていきましょう。

徳島県の平均給料はどれくらい?

厚生労働省が発表した徳島県の平均給料は以下になります。

           平均給料           
           全国           304,300円
徳島県274,600円

出典:平成29年賃金構造基本調査

あくまでも平均の数値なので必ずしもこれくらいの給料になるとは限りません。
人口数や生活にかかる金額は都市部と地方とでは変わってきますので、この比較は参考程度に考えるのが良いでしょう。

徳島県の製造業の平均給料はどれくらい?

         企業規模                平均給料         
10人以上304,600円
1000人以上341,900円
100〜999人295,000円
10〜99人248,700円

出典:年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(e-stat)

上記は厚生労働省が発表した徳島県の製造業の企業規模別の平均給料となります。

もちろん「製造業」の中には工場勤務だけでなく営業職や事務職も入っていますし、上記数字はあくまでも規模別です。その中で年齢別、男女別で細かくみるとまた変わってきます

徳島県の平均給料が【274,600円】であることを考えれば、給与面を重視して転職をするなら

  • 10人以上
  • 1000人以上
  • 100人〜999人以上

の工場への転職を考えることになるでしょう。
ただし、給与が高いということはそれなりに求められる能力も高くなる傾向もあります。そこも考慮しておきましょう。

もしくは入社後にスキルを身につけていったり、社内での改善活動を積極的に行うことで評価を上げていくことになるでしょう。

徳島県で給料の高い業種はどれ?

徳島県内で給料の高い業種・低い業種は以下のようになります。

繊維工業(※1)、木材・木製品製造業(家具を除く)(※2)、パルプ・紙・紙加工品製造業(※3)、印刷・同関連業(※3)、化学工業、鉄鋼業、金属製品製造業(※3)、はん用機械器具製造業、生産用機械器具製造業、業務用機械器具製造業、電子部品・デバイス・電子回路製造業(※3)、電子部品・デバイス・電子回路製造業(※4)、電気機械器具製造業(※5)、情報通信機械器具製造業、輸送用機械器具製造業(※5)
飲料・たばこ・飼料製造業(※6)、プラスチック製品製造業(※3)
食料品製造業、家具・装備品製造業、ゴム製品製造業、窯業・土石製品製造業、非鉄金属製造業

出典:年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(e-stat)

  • ※1:10人以上の企業規模だと中、10〜99人の企業規模だと低
  • ※2:100〜999人の企業規模だと低
  • ※3:10〜99人の企業規模だと低
  • ※4:100〜999人の企業規模、10〜99人の企業規模だと低
  • ※5:10〜99人の企業規模だと中
  • ※6:100〜999人の企業規模だと高、10〜99人の企業規模だと低

こちらも企業規模や年齢により給与は変わっていくので必ずしもその業種なら給与面が期待できる、とまでは言い切れませんが概ね上記の表のようになるでしょう。

  • 化学工業
  • 金属製品
  • はん用機械器具
  • 電子部品・デバイス・電子回路
  • 業務用機械器具
  • 電子機械器具
  • 情報通信機械器具

などの製造業は全国的に見ても給料が高い傾向があります。
徳島県でもその傾向はありますが企業規模によっては給料の高い低いが変わってきます。(「※」を参考にしてください)

反面、食料品製造業や繊維工業は全国的に低い給料となっていますが、徳島県も例外ではなく低い傾向となっています。

給与面を重視するなら上記の表を参考にしてどの業種の工場へ転職するかも参考にしてみましょう。

※工場の年収や年齢別給料を知りたい方はこちら!

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